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第3章 适应与机遇(1 / 1)

陈聪在生产线上溜了一个上午,并没有人通知他填什么表格,刘世远也不知道跑到哪里去了,非洲的工件已经了解的差不多,自己心里有数。

看看时间,还差十几分钟到午休,陈聪回到办公室。

办公室里大家都在忙碌,陈聪回到自己的座位,桌上放着几张图纸和生产要求说明,陈聪以为是非洲项目产品,认真的看了起来。

看着看着,陈聪发觉并不对劲了,图纸上大都是门吊和一种港口码头才会用到的散货装卸设备,这与矿山设备有很大的差距。

陈聪抬起头看了看周围,没人注意他,站起来看了看白总监的位置,没人。

这时,两个与陈聪年纪相仿的技术员走了过来,看样子是去食堂。

其中一个边走边说道:“哎,甭想了,那么好的待遇就不是给我们这样的准备的。”

陈聪咂摸着这话的滋味,好像与非洲项目有关,看来这个项目受欢迎的程度超出自己的想象了,看看时间差不多了,陈聪起身向食堂走去。

环球铁业的食堂在工业区里可谓是首屈一指,这时正是饭点,食堂十分嘈杂,陈聪点了碗面找了一个靠窗的位置坐了下来。

还没吃上两口,一个人端着餐盘在对面坐了下来。

陈聪一看正是刘世远,说道:“嘿,这一上午忙什么去了?”

刘世远有些意味深长的看了看陈聪,说:“你还不知道?非洲项目没咱得份儿了。”

陈聪有些惊讶,问道:“早上白总监才找我聊过,怎么就没咱的份儿了?”

刘世远摇了摇头,有气无力的回答道:“生产部有个叫何宇的混蛋去找了惠总的助理,自告奋勇要带队去非洲,那个助理和他有点关系,帮他美言了几句,后面由他组队,我们没戏了。”

陈聪想了想,生产部组队?有点不同寻常,去了也只是指导安装或临时修修改改,生产部能干什么?

陈聪看着正在吃饭的刘世远,有些不解,问道:“人家需要的是技术指导,生产部去了能帮什么忙?再说,就算他组队也得我们去人才行啊。”

刘世远咽下嘴里的食物,说道:“这你就不懂了,人家去了是领导,不是干活的。”

陈聪这时有点纳闷了,说道:“他懂技术?怎么领导?”

刘世远听到陈聪的话差点把嘴里的饭喷出来,停下来看着陈聪:“当领导的还用什么都懂么?看着别人干活就行了,关键是知道怎么汇报!”

陈聪想想也是,但这样的机会也不能轻易放弃啊。

两人吃完饭,陈聪叫刘世远去海边走走,两人沿着货运通道一路来到海边。

深水码头没有船靠港的时候是最安静的地方,两人找了两个缆桩坐了下来。

陈聪说道:“世远,你再仔细说说是怎么回事?”

“哎,刚开始我只知道待遇还不错,而且出去还能见识见识,谁想到公司内部还有个规定,如果此行得到合作方的认可的话,回来后可以升职。”

陈聪想想这也不算什么问题啊,问道:“听说工程时间得一年多呢,这个考验可不短。”

刘世远撇了一下嘴,很不屑的说道:“对于那些削尖了脑袋都想往上爬的人来说,一年时间算是白驹过隙了。”

陈聪有些想不明白,这是私企,提拔任用不应该完全是凭能力的吗?

但他并没有说出自己的疑问,接着问道:“这个何宇何方神圣,看样子很懂得钻营喽。”

“这个货两年前才来的,说自己是工科毕业,一开始是分配在我们这的,可从未见他画过图纸什么的,整天往车间里跑,后来干脆就泡到生产部去了,阿谀奉承很是拿手。”

“当时生产部那个老部长也是个糊涂人,见他会来事就把他要了过去,这小子一下子如鱼得水了,整天在车间里吆五喝六的耍威风,尽看着别人干活然后去打小报告。”

刘世远停了一下,看着陈聪说:“自打这货到了生产部,以前和和气气的氛围很快就消失了,他还拉了几个同伙,整天凑在一起瞎琢磨,谁不服就搞谁。”

陈聪觉得有些可笑,说道:“这可是私企,一个萝卜顶一个坑的,还容得下这号人?”

“哼,哪里都一样,只要能按时交货,上层才懒得管下边这些烂事。”

世远有些气愤:“别的还好说了,这小子尽瞎指挥,他不懂工艺,好几次把关键工序上的人调去下料工段抢产量,结果几道工序上造成半成品积压差点误了工期。”

陈聪听到这里倒有些纳闷了:“这不是胡来吗,就没人管管他?”

世远显示出无奈:“这小子会说啊,本来矛盾是他弄出来的,结果他汇报说是有几个班长不听调度影响产量,生产部向车间施压,但是被车间给顶了回来。。。”

“这小子一肚子坏心眼,竟怂恿生产部长去告状,结果那个老部长和车间主任是老朋友,把他臭了一顿,这才老实了,这不,这次他一定是觉得机会难得,卯足了劲儿准备上呢。”

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