到人才市场两天，还是两手空空。
我始终遇不到像小胡这样优秀的操盘手。
我是一个宁缺毋滥的人。没有合适的人，我宁可把岗位空着。
因此，我既是公司负责人，又是公司的操盘手。身兼数职，忙得不可开交。
到公司的第一件事情，就是员工培训。
小胜是老员工，不用参加。但操盘手的培训，他却不能不来。这是他母亲吴妈特意交待的。吴妈希望自己的儿子，能成为像我一样优秀的人。
第一节课，我是老师。
我演讲的题目是:每天为公司的成长而努力。
为了降低成本，公司的10名员工，除了小明，我都招高中毕业的学生。
因为这些人工资可以少给很多钱。
当然，业务素质，就差多了。
因为这些年，我积攒的钱不是很多，自立门户，用钱的地方不少。
这节课，我主要是传授员工销售能力。
公司要成长，主要是开源节流。
要开源，就必须开拓业务，多招顾客。
为此，我还请吴妈出山。
因为，以前我所工作的公司，有一半的顾客，都是吴妈带过来的。
对于拉客技巧，她比我在行多了。
课堂里鸦雀无声，学员们都在聚精会神地听课。
接下来是三天的实习期。
由吴妈带队，到街上拉客。
我则留在公司，组建自己的操盘手队伍。
我一声不吭地坐在办公室里，点了一支烟。我烧烟的时候，就是思考问题的时候。
我想到小胡。但找他，他也不愿意帮我带操盘手。
以前，我们是朋友，是最好的兄弟，无话不谈。
可现在，我开一家公司，他又开一家公司。我们是竞争对手，是敌人。
关于开展业务的工作，我没有告诉他，这是我的绝密武器，杀手锏。
当然，关于操盘，这是他的杀手锏，理所当然不能让我知道。
看来，只能到别的证券公司挖人。
这件事情，我本来想让小胜去。但想来他还太年轻，很多不好开口的话，他不会说，也说不好。
我于是想到吴妈，对于挖人这件事情，她是轻车熟路，在公司里，没有人比她更合适。
这时的吴妈，一点也不闲。
对于顾客来说，她简直就是个无赖。
让要被她粘上，就会鬼使神差的听她的话。
这不，她又粘上一个老大爷。
“老师傅，你这是要到哪里去啊？”
吴妈热情的打招呼。
象这种老男人，她是再了解不过的了。
他们心里想什么，接下来会说什么话，她可以说是一清二楚，手到擒来。
老师傅看见是和他年纪相仿的老奶奶，顿时放下戒心，笑脸相迎。说:
“我在这里走走，年纪大了，不敢去太远的地方。”
吴妈这是放了鱼饵，见鱼上钩，喜上眉梢。
她说:
“你是一个人住，还是和儿女一起住呀？”
这个老头，对和他同龄，又颇有姿色的老太太，可以说是一点免疫力也没有。
他们于是天南地北的拉起家常。
不用说，一个顾客，又被吴妈手到擒来。