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第41章 怎么规划职场第一份工作(1 / 1)

李晓霞的东西不多,但也不少,主要是女孩子一些零零散散的东西很多。

不过她自己倒是很果断,除了自己的衣服箱包、护肤品化妆品那些,很多不必要的东西都弃掉或者留给舍友用了。

花了一个多小时时间,两人总算装了满满一车,大汗淋漓地返回光华小区。

易学原本厚着脸皮想要跟进去一起洗澡,被李晓霞脸红红地赶了出来,只好灰溜溜地跑到外面的洗手间匆匆冲了一下,就开始工作。

今天有个咨询很有意义,也提醒了易学,他应该有规划地去做一些职场新人的咨询引导。

比如说,这个是一个大三学生,马上就要大四,步入参加各种招聘会、找实习、找工作的阶段。

他希望咨询易学,应该怎么选第一份工作。

这是个很关键的咨询,易学打算在做完这个咨询后,抽时间逐步将步入职场各个阶段常见的疑惑整理成一个系列,给到大学生们更系统的引导。

不过眼前还是先回到这个问题。

职场的黄金期也就8年左右,这个时间内如果做不到中层管理岗位,基本就只能老老实实当一枚螺丝钉了。

所以职场的前三年,也就是第一份工作非常重要,少走弯路才有可能实现这个发展目标。

怎么选择第一份工作?

原则是做好自己能做的所有努力,大抵三步走。

第一步:确定目标、方向。

首先要尽量全方面地自我剖析,了解自身掌握的能力、性格、兴趣。

能力需要自己去一步步挖掘思考,性格、兴趣可以通过各类测试去辅佐认知,比如MBIT测试、霍兰德职业兴趣测试之类的测试。

同时,除了测试中提供的各类匹配职业建议,还可以自己去了解各行业、各类职位,看自己对哪些感兴趣,摘录罗列出来慢慢模拟思考。

千万不要让自己的认知停留在公务员、教师、医生、律师、程序猿、财务、人力行政等等这些常见岗位上,而是要去尽可能深入了解更多岗位,还有各个岗位是做什么的,环境如何。

怎么了解?比如网上一搜,企业都在招什么岗位,这些岗位是做什么的,马上有一大堆五花八门的分享出来。

慢慢看,你总会更深入了解多一些。

特别要了解它的未来发展,比如说销售,超过80%销售做不上管理者。那十年后失去了年轻的本钱,你还能做什么销售?亦或是转行做什么?

所以心里要有个目标,是选一个终身奋斗的职业,还是只是选一个职业作为前期的跳板。

心里面做好大抵退休前对自己职业发展的未来有个认知,这个认知要分层次。

比如说卓越层次,大概不到10%的人能达到,可以做到类似总经理、总裁、合伙人这些高层等等;

而优秀层次的,大概占不到20%,可以做到类似总监这样的中高层;

剩下都是普普通通的,顶多只能做到经理、主管之类的中层,其中大多数只能在基层混。

这时候你得有心理准备,如果未来机会不好、平台发展不够,只能做个普通的基层,那么这个职位基层所处的环境你能不能接受。

比如,工作30年,你最终也只能是个主管,干着基层的工作,拿着当地社会平均工资同阶级的薪酬。

在初步了解一些信息后,你起码可以筛选出一些范围来。

这时候你就可以结合自身能力、性格、兴趣,来选择你想要从事的职业,确定发展目标。

第二步:做好规划。

确定好目标之后,你就要做好目标分解工作。

比如你最终目标是成为一个企业的财务一把手,那就要开始倒推你需要在什么阶段达成什么样的小目标。

例如,三年内成财务主管、六年内成财务经理、十二年内成财务总监、二十年内成为总经理,50岁前登上企业副总裁、总裁这样的金字塔。

第三步:选择行业、公司。

确定目标,做好规划之后,就来到关键一步,选择要从事的行业,确定什么样的公司合适自己。

如果你的规划中,需要短期就实现登顶的,比如十年就要实现金字塔尖的成就,那你就要去节奏快、竞争大、容易打破常规提升的行业。

同时不要太盲目去追求热门行业,多看一些目前看有些冷门,但未来发展有前景的。

像易学重生回来就清楚,后面几年突然崛起的行业:共享、物流、短视频、新能源等等。

而后是选择公司,一般来说是建议去大公司大平台,管理和流程规范先进、学习提升速度快、未来跳槽有好背书。

但如果是进不了知名大公司大平台,只能在相对好的公司中选择,那么你就要对每个选择都尽可能去了解。

了解包括什么:公司情况、产品情况、竞品以及创始人情况等等。

花点时间多搜索一些,只要你愿意花时间,互联网时代多数信息都能被你找着。

公司发展怎么样,相关新闻怎么描述的,公司架构怎么样,办公环境如何,劳动纠纷都有哪些,产品在行业有没有竞争力,跟竞争者的竞争情况如何,创始人出身是怎么样的等等。

了解的信息越多,不用别人说,你自然懂得判断应该选择哪家公司。

整理到最后,易学附上了几大感悟建议:

一、第一份工作不要过分看重工资。大公司开的工资4000,小公司开5000。三年后一起跳槽,可能大公司出来的拿12000,小公司拿的6000。

二、跟对领导非常重要。应届毕业生进入公司的头一两年有机会轮岗,选择跟随的领导。愿意教导、善于提拔、乐于认可的领导抢着跟;只会沉浸在人际关系、溜须拍马、打压下属的领导尽量远远躲开。

三、努力放在哪里都不会错。不努力,你只能靠机遇靠运气实现职位提升,可一时不可一直。但通过努力获取到能力,在机会出现时,能让你比大多数人更能抓得住它。

四、保持谦虚。高调做事、低调做人,处理好人际关系,获得团队助力,会让你工作更高效、更容易,晋升也更快。

……

写到中后段的时候,李晓霞已经带着一身沐浴后的香气坐到他旁边,静静地看着他工作的样子,眼角都是笑意。

易学将所有咨询建议打包发给王文静后,才转过头看着她娇俏的模样。

一身光滑齐膝的睡衣,露出白皙光滑的手臂、大长腿,还有一抹若隐若现的高耸,加上那张白里透红娇嫩动人的瓜子脸。让易学很是蠢蠢欲动。

李晓霞有点受不了易学热切的目光,嘟起小嘴:“看什么,色狼!”

“当然是看大美女啊!”易学凑了上去,堵住那张柔软的唇,一个公主抱抱起就往主卧走去。

“啊!臭猪,臭色狼,我的东西还没收拾呢!”

“饿了,吃饱了再收拾。”

“啊!”

……

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