昨天晚上折腾得有点过头，易学今天是八点才起的床，照例跑步、健身、买早餐。
而习惯赖床的李晓霞，一直到易学九点半出门去公司的时候都还没醒。
易学给她留了早餐同时留了言，让她自己醒来自由安排，如果想找他可以直接去公司。
十点左右到公司之后，易学就开始处理王文静发过来的咨询单。
同时他也跟王文静说了，公司已经开业，后续如果有需要现场咨询的，可以整合一下预约情况发给他，排好时间后他再回复王文静。
王文静欣然答应下来，还有点小兴奋。早就有不少人希望能向易学当面咨询了，只不过之前一没时间二没合适场地，导致这个业务暂时搁置。
不过易学也说了，这个业务不可能耽误他太多时间，预估一天顶多只能排出一到两个小时来跟进，所以需要好好甄选这些咨询预约。
另外就是现场咨询易学是需要收费的，只是同样不设标准，咨询完自己给个心意红包就可以。
午餐易学是点了外卖，上午来不及处理完咨询，他也懒得跑出去吃了。
吃完饭接着处理，一直忙碌到一点，他才将今天日常的30单咨询工作完成。
随后他开始整理目前的待支出账目，将156000的装修费用给华林设计公账上打了过去，又给三易游戏公司账户打过去20万，完全足以支撑完八月了。
而后他给父亲打了电话，询问他们回去之后看地的情况。在了解到他们前几天刚物色好一块私人宅基地，近400平的，目前在跟对方谈价格。
估计没那么快可以定下来，即使谈下来了，只需要支付10万定金，签好合同。等办理好手续之后，一个月内将余款到账就可以。
于是易学给父亲的银行卡打去20万，多余的让他和母亲花着，落实好之后跟自己说就可以。
易清泉还说起他到时候得抽时间回来，土地、房子的名字要转到他名下，需要他亲自到场才可以。
易学很干脆地否定了，让直接放到他和母亲的名下，这是专门给他们养老的，也就过年过节一大家子才回去团聚。
一顿操作下来，银行余额只剩270万出头。
易学瞄了一眼股市，SDHL还处于下跌行情，还是决定等月底30日、31日那会再看情况入手。
最后又花了200功德，兑换了一款MOBA5V5S竞技游戏的整体方案，发给了易明，惹得他一阵大呼小叫的狂喜。
这个是经过系统修改的，并不完全雷同于农药游戏，完全拥有了自己的特色又具备很强的引流属性。
至于怎么开发，易学就不管了，反正他告诉易明，这个只要在两年内开发并发布出去就好了。
之后他就调好下午两点半的闹钟，关上办公室大门，躺在长沙发上睡了过去。
赵婉芬的面试时间是约在三点，提前半个小时起来足够了。
只不过两点十分的时候，易学就感觉鼻子痒痒的，不自觉打了个喷嚏醒了过来。
睁开眼睛就看到自家女朋友蹲在自己旁边，一只小手迅速缩回来，另外一只小手还托着下巴，笑嘻嘻地看着自己。
易学哪里忍得了她居然挑衅一家之主的权威，直接一把将她抱起，一个翻转压在身下吧唧上去。
一直到两点半的闹钟响起，才惊醒了沉醉爱河之中无法自拔的这对小情侣。
李晓霞脸红红地将他推开，整理了一下身上凌乱的衣服，才往外面洗手间走去。
等她重新回来的时候，赵婉芬也刚好过来了。
在易学的示意下，她将赵婉芬带进办公室，继续旁听易学的面试。
高达92分匹配度的候选人果然不是虚的，易学感觉这可能是自己从事HR以来，最舒服的一场面试。
赵婉芬刚好30岁，个人形象不错，不属于惊艳动人那种，而是五官端正，看着很温婉舒服。
谈吐很清晰，思维逻辑都在线，人力行政专业能力也都很扎实。
易学感觉自己问的每一个问题，对方都完完全全答到点上。
像谈起目前华林设计和自己的易学咨询公司现状，易学想看她会怎么安排人力行政方面的工作。
赵婉芬的回答就跟易学想的几乎一样：
咨询公司这边按易学的描述，人力方面其实没太多需要她的，只需要后面新人到位，她带着熟悉员工关系、薪酬福利这一块就可以。
行政办公用品方面：前期先临时在外面零散采购，后续以华林设计的名义寻找稳定合作方定期供应结算，账务明晰、定期两公司间结算即可以。
其他像工商证件维护、保安保洁、办公室环境管理等方面，她的做事风格都很对易学的胃口。
尤其谈起对于还未开业的华林设计公司的规划，赵婉芬的思维很清晰。
只要实时掌握好进度情况，人力方面尽快落实好人员招聘，前期排好计划跑相关部门开好社保、公积金账户……
行政方面安排好开荒保洁、除甲醛工作，提前将办公环境、用品等落实好，该零星采购采购、该刻章刻章、找合作供应商……
易学不禁感慨，上一家公司得是什么情况，才会流失掉这么一个人才。
经了解，原来她在上一家设计公司，前几个月突然空降了一个人力行政总监，据说是一个关系户。
这个关系户不能说完全没能力，她也是人力行政出身。但她这个人属于典型的对人不对事，做事全凭喜好，喜怒无常的那种。
即便赵婉芬在公司是出了名的做事稳妥、人际关系好，饱受各部门员工好评的，也多次遭到这位总监的毒舌攻击。
屡屡的鸡蛋里挑骨头，逮着点无关痛痒的事就大庭广众对赵婉芬破口大骂，言辞中还夹带不少人身攻击。
赵婉芬几个月下来，实在受不了她，干脆上个月自己辞职离开了。
东家不打打西家，赵婉芬的家境并不差，广市本地人，并且拥有两栋大别墅。谁会为了这点钱忍受这种上司的无常凌辱？
不过她对易学的印象很好，年轻有为、谈吐不凡，不单身价丰厚，对企业人力行政专业的认知还非常深厚专业，配合起来容易有默契。
易学跟她聊了有半个小时，才让李晓霞带她去会客区静候，自己打通方华艺的电话，让他从39层下来作个复试。
方华艺的速度很快，聊了10分钟左右，直接结束面试，出来跟易学表示他也很满意这个人选。
于是易学跟方华艺大概商量了一下待遇条件。达成一致后，都没让赵婉芬回去等通知，易学直接就到会客区跟她谈起OFFER和报到时间。
最终以华林设计公司人力行政经理岗位，固定月薪1.5万加浮动年终奖的条件谈好，约定后天直接入职报到。
等赵婉芬离开了之后，易学又给昨天面试的财务岗位胡亚敏、以及他看中的两个应届大学生打去电话，跟他们谈起录用情况。
方华艺、易学给的工资都还算是高的，在同行业中接近上层水平。
加上易学一顿画饼输出，三人也陆续谈下来，下周一也就是7月30日就会入职报到。
解决了这四个岗位，后续很多琐碎的事情终于不需要易学亲自跟进处理，他的心情显然很好，嘴角一直翘着。
时不时只要逮着备考状态中的李晓霞中途休息，他就凑上去吧唧两下，其乐融融。
后面抽空一看系统：今天除了上午的咨询收入，成功谈下四个候选人还给他带来了10.2功德值收入，赵婉芬是7.2，其他三人各自1点。
四点半，易学就锁上公司大门，载着李晓霞回去了。
公司太新，多少还是有一点异味在。
反正今天的业务都处理好了，易学也就懒得多待，回去准备给宝贝小女友做顿美味的烛光晚餐。
红酒、美食配佳人，色香味俱全，嘿嘿……